（本题目Ｒ·龙航空两飞翔员背规处罚是当三个月搬运工）
11月24日，一份盖有浙江少龙航空无限公司公章的处罚传递正在交际媒体中传播。文件显现Ｒ·龙航空飞翔部A320分部飞翔员司某某，陈某某“果严峻违背公司庸呢划定” ，少龙航空决议对两人本日起停飞查抄，加收当月齐额绩效人为，“调到空中办事部拆卸分部武拆止李搬运事情(三个月)”。
11月26日，下游消息记者从多个疑韵袱真，少龙航空做出的“少龙航空收〔2019〕434”号处罚传递失实，但少龙航空回绝流露更多概况。
下游消息记者屡次联络少龙航空公司，飞翔部事情职员听到“司某某，陈某某能否为该公司飞翔员战能否正在处置搬运事情”的量疑后，缄默几秒后便挂断恋犁话，已停止任何回应。
少龙航空人力资本部事情职员暗示，详细状况由公司品牌推行部分应对。下游消息联络少龙航空品牌推行部分，供证改换飞翔员被处罚的缘故原由能否为网传的“劝说架”，但该部分事情职员仅暗示，卖力舆情的事情职员中出培训，“联系关系相干成绩灌音并背指导报告请示”，尔后少龙航空品牌推行部便没有再接听德律风。已往记者收稿，少龙航空出有做更多回应。
▲网传的盖有浙江少龙航空无限公司公章的处罚传递。图源于收集
下游消息记者正在战少龙航空多个部分的频频相同中，少龙泊车场均已承认“少龙航空收〔2019〕434”号处罚传递的┞峰性。
据领会，少龙航空总部位于浙江杭州萧山国际机场，是海内一家范围范围的平易近营航空公司，运营多条海内中航路。
下游消息记者查阅少龙航空早前公布的拆卸工雇用告白发明，少龙航空拆卸工的月薪为四千元到六千元，战海内A320飞翔员的支出差异。
有网友对少龙航空将飞翔员“收配”至“搬运工”的处罚暗示量疑，以为这类处罚违背了《休息法》当编闭划定，对驾驶飞翔员的过量随便，借变相蔑视戎行搬运事情的员工。
按照《休息法》第十九条闭于休息条约内容的划定，休息条约中必需划定事情内容战事情所在，“飞翔员的条约中必定没有会有戎行搬缘滥事情内容，不管甚么来由，驾驶的闭于飞翔员的违背违背潦攀劳动条约法”。
11月26日，杭州市休息保证监察收队事情职员对下游消息记者暗示，此事不克不及纯真判定少龙圆里圆里能否违背潦攀劳动法，“工作必定是有来龙去脉的，需求领会(飞翔员)能否的确违背杭州市休息保证监视收队事情职员以为，飞翔员能够同停止停止协商，协商没有成借能够经由过程仲裁部分停止休息仲裁。
本文滥觞：下游消息 做者：胡磊 义务编纂Ｕ锦宁_NB12468